recruiter / headhunter - chcete dělat ještě lepší recruitment?

Ahoj,

jsme flow-r, executive search společnost založená a tvořená (pro)recruitery.

jak fungujeme k našim zákazníkům?

• většina našich projektů je exkluzivních
• většina našich projektů je v rámci searchové smlouvy (první splátka před začátkem práce,...)
• většina našich projektů je unikátních, specializované nebo manažerské role
• vždy komunikujeme s přímým nadřízeným hledaného kandidáta (hiring managerem)
• účastníme se osobně prvního setkání kandidáta s hiring manažerem i následně celého procesu k zákazníka
• současně máme obvykle dva až tři projekty na recruitera

koho hledáme mezi nás?

• recruitera s alespoň 24 měsíci zkušeností z agenturního recruitmentu (ne TEMP, ne SSC)
• člověka, kterého recruitment baví, ví že je to o nezávislosti, velké samostatnosti, měřitelných výsledcích, dobrých penězích a velké zodpovědnosti
• kolegu či kolegyni, kteří chtějí na sobě pracovat, učit se a poučit se z každé chyby i z každého úspěchu, které přijdou
• recruitera, který je už dnes úspěšný, ale transakční recruitment, masová práce, hromada oslovení přes linkedin ho prostě nebaví a chce dělat práci lépe a pečlivěji

co umíme nabídnout z řemesla?

• ukážeme Vám, jak nastavit férové principy spolupráce s firmou aby Vás práce dlouhodobě bavila
• naučíme Vás ze searche, práce s kandidáty i klienty to, co ještě neumíte
• hodně se věnujeme "candidate management", rádi Vám ukážeme co všechno to obnáší
• pomůžeme Vám s metodikou direct search / executive search
• ukážeme Vám, jak i v off-line světě najít kandidáty, kteří v online nejsou

onboarding?

• než se k nám přidáte, máte šanci poznat a potkat všechny kolegy z Prahy, se kterými budete pracovat
• pokud si navzájem budeme rozumět, nehodíme Vás do vody a plavej, naopak rádi se vším pomůžeme
• dostanete mentora - zkušenějšího kolegu, který Vám pomůže, když bude třeba
• naučíme, co ještě neumíte, rádi poznáme co umíte naučit nás

až se rozkoukáte?

• máte reálnou šanci se ze "zelenáče", stát partnerem flow-r, tedy jedním z lidí, kteří aktivně rozhodují o denních i dlouhodobých věcech flow-r
• jako partner spoluutvářet budoucnost flow-r
• do Vašeho řemesla partnerovi nikdo nemluví, neřešíme pracovní dobu, KPI´s, targety a podobné pitomosti
• pracujeme jako tým, když vidíme, že druhý potřebuje pomoct, prostě pomůžeme

a co peníze?

• ty jsou u nás to nejjednodušší, se zkušeným kolegou se na penězích vždycky snadno dohodneme
• umíme vyjít vstříc co se týče smlouvy, jestli s námi budete pracovat na HPP, OSVČ nebo najdeme jinou vhodnou formu je nám jedno
• při začátku spolupráce dostanete štědrý fix, až se projekty rozběhnou, budou i provize
• partneři, tj. zkušení kolegové u nás mají 70% z fakturace svých projektů

něco o nás?

Toho by bylo, možná raději koukněte tady na webovky www.flow-r.cz, tam vyčtete spoustu věcí, třeba taky na náš Facebook nebo na Facebook skupinu recruitment forum, kterou jsme před časem založili a moderujeme nebo na stránky či profily našich členů

Zaujali jsme? Super, však víte co máte dělat, prostě zavolejte nebo napište mně, nebo někomu jinému z nás. :-)

Pavel