RECRUITMENT technických profesionálů (nejen) pro ŠKODA AUTO a.s.


14.03.2018 3248x přečteno 0 komentářů

Dobrý den, ahoj,

rád bych vás pozval na další setkání v rámci RECRUITMENT FORA. Při našich setkáních potkáváme mnoho lidí se zajímavými zkušenostmi a rádi bychom jim dali větší prostor pro sdílení jejich best practice. Prvním z našich hostů v tomto formátu bude PETR ŠIMEK - Talent acquisition Lead ve ŠKODA AUTO a.s. (LN profil)

Petr je podle mého názoru jedním z pokrokových interních recruiterů, moc mě baví jeho pragmatický přístup k projektům, sebevědomí prosazované nejen ke kandidátům, ale především uplatňované dovnitř do firmy. Protože ŠA je jedním z největších a technologicky vyspělých zaměstnavatelů našeho regionu, máme se myslím na co těšit.

Nebojte se strukturované přednášky, celé setkání, ostatně jako většina předchozích, je koncipováno především jako diskusní platforma pro sdílení zkušeností, znalostí a best practice v rámci recruiterských témat.  Petr si připravil krátkou strukturu témat, o která by se rád podělil, ale velmi pravděpodobně zabrousíme i do souvisejících témat.  

co můžete očekávat

best practice z recruitmentu pro Škoda Auto a.s.

  • Standardní cesty recruitmentu -inzeráty, jobs.cz, kariérní stranky - jak jsme na to šli, co se povedlo, co nefunguje, ...
  • Sociální media - linkedin,facebookové skupiny,facebook obecně,
  • Přímé oslovení - aktivní sourcing, headhunting, provolávání se přes recepce, ...

jak to funguje dovnitř firmy a co je "nice to have"?

  • definice pozic a projektů
  • zapojení hiring manažerů do náboru a jejich role
  • doba kandidáta v procesu a rizika
  • vyjednávání s kandidáty o platu a benefitech

budoucnost náboru technických profesionálů

  • zážitkový nábor
  • recruiter´s brand management - jak být úspěšný a získávat kandidáty na doporučení
  • projekt mountwork -  pohovory bez kravaty a další aktivity cílené na studenty
  • sociální média a další cesty

pro koho je setkání určeno

  • pro HR manažery a HR ředitele technologických a výrobních firem
  • pro HR business partnery a RECRUITMENT lídry - společností, kteří řeší nábor technických profesionálů 
  • pro technické či výrobní hiring manažery z firem, kteří hledají kolegy do svých týmů
  • pro RECRUITERY, kteří denně řeší nábor technických profesionálů

časový harmonogram setkání:

8:30 – 9:00   společná vydatná snídaně a dostatek kávy pro rozproudění energie spojená s neformálním seznámením

9:00 – 10:30  Petr Šimek - I. část

10:30 - 11:00 coffee break

11:00 - 12:00 Petr Šimek  II. část

Během dopoledne se budete moci opět seznámit se zajímavými názory, popovídat si, diskutovat nad nečekaně otevřenými tématy a dozvědět se zkušenosti jiných profesionálů z vašeho oboru.

Snažíme se o přátelskou a otevřenou atmosféru našich odborných, networkingových setkání, většinou si na místě tykáme, oslovujeme se jménem, celá akce probíhá interaktivně. I proto kapacitu setkání omezujeme na max. 20 účastníků. 

Kde: IMPACT HUB - Drtinova 557/10 - Phraha - Smíchov (mapa)
Kdy: 24.4. 2018 od 8:30 hodin

Obvyklou kávu a snídani cestou do práce můžete tentokrát vynechat a připojit se k nám. 

Vaši účast nám prosím potvrďte prostřednictvím registrace.

Za celý tým flow-r se na vás těšíme!

Petr & Pavel

​P.S. více o našich networkingových setkáních pod názvem "recruitment forum" najdete zde.