Strašidelné příběhy z recruitmentu v 6 slovech.

Strašidelné příběhy z recruitmentu v 6 slovech.


01.02.2015 1635x přečteno 0 komentářů

Řeknu vám příběhy z prostředí recruitmentu, po kterých se budete třást. Pokud jste z našeho oboru, vážně nadskočíte hrůzou. A stačí mi k tomu pokaždé jen 6 slov. Zde je několik hororových příběhů, které vás přimějí křičet, zacpat si uši a utéct nejbližšími dveřmi.

  • Ozvu se vám zpátky. Opravdu ano.
  • Ještě si to musím znovu promyslet.
  • Právě teď jsem přijal jinou nabídku. 
  • Pondělí, úterý, středa, čtvrtek, pátek, pondělí.
  • Zvýšení minimální fakturace k dosažení bonusu.
  • Hvězdný, přesto skromný kandidát nezvedá telefon.
  • Vyhledání. Představení. Domlouvání. Smlouvání. Umístění. Protinabídka.
  • Ano! Musím to probrat s manželkou.
  • Nejlepší klient. Už třetí kandidát nedorazil.
  • Umístěný kandidát volá týden po nástupu.
  • Chceme vašeho kandidáta, pokud...stávající zaměstnanec.
  • Pátek odpoledne. Pivní lednička je prázdná.
  • 9:00 brigádník začíná. 9:15 volá klient.
  • HR chce psychologické testy před 1. interview.
  • Nábor na pozici je momentálně pozastaven.
  • Váš kandidát je perfektní! Další pro srovnání?
  • Americká centrála vydala pokyn - zmražení náboru.
  • Pozici jsme zadali dalším 6 agenturám.

A jak vypadá váš recruiterský horor? Dokážete ho zformulovat do 6 slov? Vsadím se, že ano. Budu se těšit v komentářích.

Inspired by Greg Savage.
 

Pavel Plachý je spoluzakladatel a katalyzátor dějů ve flow-r. První personální společnosti konceptu 2.0. Neúnavný propagátor svobody a zodpovědnosti v pracovním prostředí i všedním životě. Technooptimista věřící v budoucnost lidstva. Můžete ho sledovat na TwitteruLinkedinFacebooku.