zapálený RECRUITER ve svobodné firmě


31.08.2017 518x přečteno 0 komentářů

Ahoj,

jsme flow-r, recruiterská společnost založená a tvořená (pro) recruitery.

jak fungujeme k našim zákazníkům?

  • 99% našich projektů je exkluzivních
  • 90% našich projektů je v rámci searchové smlouvy (první splátka před začátkem práce,...)
  • naprostá většina našich projektů je unikátních, top specializované nebo manažerské role
  • vždy komunikujeme s přímým nadřízeným hledaného kandidáta (hiring managerem)
  • účastníme se prvního setkání kandidáta s hiring manažerem

koho hledáme mezi nás?

  • recruitera s prokazatelnou praxí v náboru
  • člověka, kterého recruitment baví, ví že je to o nezávislosti, velké samostatnosti, měřitelných výsledcích, dobrých penězích a velké zodpovědnosti
  • kolegu, kterého recruitment či sourcing naplňuje, avšak v současné firmě ho ubíjí nesmyslná KPI ’s, fixní pracovní doba, neadekvátní ohodnocení za odvedenou práci
  • cítíš zodpovědnost směrem ke kandidátům a klientům
  • člověka, který chce na sobě pracovat, učit se a poučit se z každé chyby i z každého úspěchu, které přijdou
  • recruitera či sourcera, který je už dnes úspěšný, ale masový recruitment a masová práce, hromada oslovení přes linkedin, ho prostě nebaví a chce dělat práci líp a pečlivěji
  • bydliště můžeš mít kdekoliv, kolegové jsou z Berouna, Kolína, Prahy, Hradce Králové, Břeclavi, Litoměřic. Jako společný prostor a zázemí sdílíme kancelář v Praze - Karlíně.

co umíme nabídnout?

  • ukážeme ti, jak nastavit férové principy spolupráce s firmou, aby tě práce dlouhodobě bavila a frustrace z nespolupracujících zákazníků se zmenšovala
  • hodně se věnujeme "candidate management", rádi ti ukážeme co všechno to obnáší
  • pomůžeme ti s metodikou direct search / executive search
  • ukážeme ti, jak i v off-line světě najít kandidáty, kteří v online nejsou
  • peníze u nás nikdy nebyly problém, pokud budeš chtít k nám a my tě mezi sebe, dostaneš finanční nabídku, která nepůjde odmítnout :-)

onboarding?

  • než se k nám přidáš, máš šanci poznat a potkat všechny kolegy z Prahy
  • nový kolega má k ruce mentora, reálně však pomáhají všichni kolegové
  • naučíme tě, co ještě neumíš, rádi poznáme co můžeš naučit nás

a co peníze?

  • zkušený recruiter vytváří většinu hodnoty, proto by měl mít i většinu peněz z projektu
  • "zelenáčův" podíl je tedy na počátku 50 % z jeho projektů (s velkou částí pomáhá mentor), po zapracování (délka je čistě na tvém tempu) ti patří z každé vystavené faktury 60%
  • než se tvůj byznys rozběhne nenecháme tě o chlebu a vodě a i s penězi štědře pomůžeme
  • je na tobě, zda si vybereš formu HPP, OSVČ nebo jinou formu spolupráce s námi

něco o nás?

Fíha, toho by bylo, možná raději koukněte na flow-r.cz, tam vyčtete spoustu věcí, třeba taky na náš Facebook nebo na FB skupinu recruitment forum, kterou jsme před časem založili a moderujeme nebo na stránky či profily našich členů.

Zaujali jsme? Super, však víte co máte dělat, prostě zavolejte nebo napište Pavlovi (pavel.p@flow-r.cz) nebo někomu jinému z nás. :-)

Kája

a taky Pavel, Míša, Pavel, Melinda, Petra, Andy, Jitka