recruitment forum


Dlouhodobě se snažíme rozvíjet recruiterské řemeslo nejen u nás ve firmě, ale nabízet zajímavé know-how či best practice i odborné recruiterské veřejnosti. Už více než čtyři roky proto pořádáme otevřené akce, kde sdílíme zkušenosti naše i našich hostů spolu s účastníky těchto setkání. 

V roce 2015 jsme se chopili i většího formátu, založili jsme a uspořádali největší středoevropskou recruiterskou konferenci EVOLVE! summit.

Tento summit je věnován především pravidleným, tématickým setkáním lidí z oboru. Formát našich setkání je charakteristický svou uvolněnou, přátelskou a především otevřenou atmosférou. Setkávají se tu recruiteři z agentur, headhunteři, personální ředitelé, hiring manažeři i interní recruiteři. Všichni s cílem dozvědět se něco nového, navázat zajímavé kontakty, podělit se o své zkušenosti nebo získat radu k tématům, která aktuálně řeší. 

Jako podporu sdílení know-how a inspirace mezi recruitery jsme založili i diskusní skupinu "recruitment forum" na Facebooku. 

Jaká témata chystáme?

  • KPI, normy a metriky v interním náboru? (první termín - registrace ukončena) Lze měřit a porovnávat úspěšnost interních náborářů napříč firmou, pozicemi i regiony? Petra Nulíčková (alza.cz) a Petr Šimek (Škoda Auto a.s.) best practice z obou firem v podání skvělých řečníků.  ( 25.10.2018) - podrobnosti zde
  • KPI, normy a metriky v interním náboru?  (druhý termín) Lze měřit a porovnávat úspěšnost interních náborářů napříč firmou, pozicemi i regiony? Petra Nulíčková (alza.cz) a Petr Šimek (Škoda Auto a.s.) best practice z obou firem v podání skvělých řečníků.  ( 29.10.2018) - podrobnosti zde
  • Budování značky zaměstnavatele z pohledu interního HR - úspěchy, best practice i slepé uličky - termín a program s řečníkem připravujeme

Co již proběhlo?

  • RECRUITMENT bílých límečků pro ŠKODA AUTO a.s. - úspěchy, best practice i slepé uličky - (24.4.2018) - podrobnosti zde
  • CANDIDATE MANAGEMENT (Hradec Králové) v praxi se zaměřením na executive search (18. 5. 2018) podrobnosti zde
  • CANDIDATE MANAGEMENT v praxi se zaměřením na executive search (31. ledna 2018) podrobnosti zde
  • aktivní sourcing v praxi: level 1  - praktický kurz na téma online a offline sourcing (23.11. 2017 a 22. 2. 2018) podrobnosti zde
  • GDPR v praxi pro recruitery a HR BP / HR manažery (12.10.2017) podrobnosti zde
  • aktivní sourcing v praxi: level 1  - praktický kurz na téma online a offline sourcing (23.11. 2017) podrobnosti zde
  • interní & externí nábor - jak společně dosáhnout nejlepšího výsledku ( 9.6.2017) podrobnosti zde
  • efektivní recruitment TECHNICKÝCH kandidátů (21.4.2017) podrobnosti zde
  • flow-r golf trophy 2017  (25.4.2017) podrobnosti zde
  • SOURCING v praxi Hradec Králové (2.3.2017) podrobnosti zde
  • CANDIDATE MANAGEMENT v praxi se zaměřením na executive search (23.2.2017) podrobnosti zde
  • NEJSOU A NEBUDOU? Jsou, jen je najít! sourcing v praxi pro recruitery (1.12. 2016) podrobnosti zde
  • TRENDY V RECRUITMENTU pro rok 2016 (2.2. 2016) podrobnosti zde
  • OFF LIMITS v recruitmentu, aneb kde jsou hranice lovení?  podrobnosti zde
  • OFFER MANAGEMENT v recruitmentu aneb jako to ve finále nepokazit? podrobnosti zde
  • INOVACE v HR (human relations) aneb co nového v oboru? podrobnosti zde

Kde se setkáváme?

Dlouhodobě spolupracujeme s HUB Praha (web). Je to super prostor pro networking, malé i velké akce a náš formát diskusního fóra tam myslím dobře zapadá. 

Pár fotek z již uskutečněných setkání.

 

Zpětná vazba od účastníků? 

Otevřená komunikace, příjemná atmosféra. Hodnotím velmi pozitivně, byl dostatek prostoru pro diskuze a sdílení zkušeností. Organizace výborná, časová náročnost velmi dobrá. Bezvadně zorganizované, rozsah pokryl to, co čas dovoloval. Organizace skvělá, výborné občerstvení, klidně bych uvítala, kdyby byla akce delší, aby byl větší prostor na diskuzi a probrání tématu více do hloubky. Hodnotím velmi pozitivně, myslím, že obsazení bylo vyvážené a zazněly zajímavé názory. Vynikající prostředí a skvělý kolektiv. Nejzajímavější byly názory z praxe, myšlenky, postupy ostatních účastníků. Bylo pro mě zajímavé slyšet zkušenosti lidí z oboru z jiných agentur, ale i z interního HR. Vždy je zajímavé sledovat rozdílné názory lidí z agentur a z interního HR. Občerstvení super, ty brownies byly geniální :). Občerstvení? To bylo nej nej nejlepší! Není co vytknout - vše bylo dle očekávání, děkuji za pozvání. Těším se na další setkání. Díky za možnost účastnit se a další energii. Takových firem jako je flow-r je málo.  Přeji hodně štěstí a úspěchů. Profesionální a přátelský přístup. Doporučuji! Milé setkání, které přineslo zajímavé postřehy a různé vychytávky.