Najít lídra je důležité.
Rozhodnout správně je zásadní.
Nacházíme lídry pro board a C-level role. Provázíme majitel, investory a CEO změnami vedení a snižujeme rizika zásadních rozhodnutí.
klíčová rozhodnutí si zaslouží víc než dobrý shortlist
executive search
Obsazujeme board a C-level role na základě systematického mapování celého relevantního trhu. Nacházíme lídry, kteří dokážou převzít odpovědnost a vytvářet výsledky.
leadership advisory
Posuzujeme manažerské týmy, připravujeme nástupnictví a provázíme majitele, investory a CEO zásadními rozhodnutími o vedení firmy.
proč flow-r
100% market search
Mapujeme celý relevantní trh. Neomezujeme se na databázi dostupných kandidátů.
osobní prověření
Každého prezentovaného kandidáta osobně poznáváme a ověřujeme jeho zkušenosti, motivaci i výsledky.
garance 12 měsíců
Za obsazením stojíme i po nástupu kandidáta. Na executive search poskytujeme 12měsíční garanci.
seniorní zkušenost a úsudek
Známe stovky příběhů manažerských úspěchů i selhání. Spojujeme je s vlastní zkušeností z řízení firem.
Ne každé řešení začíná hledáním nového manažera.
Nejprve potřebujeme pochopit, co firma skutečně potřebuje. Někdy je řešením nový CEO, jindy posílení současného týmu, změna odpovědností nebo příprava nástupnictví.
Spojujeme zkušenosti z executive search s vlastním manažerským pohledem. Díky tomu dokážeme být partnerem i při rozhodnutích, která samotnému výběru lídra předcházejí.
Důvěra postavená na zkušenostech a výsledcích.
Za více než 1 000 projekty stojí konkrétní firmy, lidé a rozhodnutí, která ovlivnila jejich další směřování.
Klienti oceňují naši důslednost, diskrétnost, osobní přístup a schopnost porozumět jejich byznysu.
Právě na tom stavíme dlouhodobé vztahy.
reference
S flow-r executive search jsme obsazovali projekt CFO pro naši společnost.
Předchozí proces našeho vlastního vyhledávání zabral příliš mnoho času s neadekvátním výsledkem.
Na doporučení jsme se obrátili na flow-r executive search a velmi rychle se dohodli na podmínkách spolupráce.
Pavel s Adamem našli a doporučili velmi dobré kandidáty, provedli nás složitým procesem skupinového schvalování a vše vyvrcholilo nástupem vybraného kandidáta.
Moc díky za spolupráci a rádi Vaše služby využijeme i příště.
S recruitery flow-r executive search spolupracuji již mnoho let a děkuji jim za spoustu vynikajících kolegů a zajímavých setkání.
Jedna z věcí, kterých si cením, je jejich snaha pochopit nejen hledanou pozici, ale i hledaný profil kandidáta z pohledu týmu, do kterého bude nastupovat.
Po letech spolupráce je to již snadnější, znají moje očekávání. K výběru dostanu vždy kandidáty, kteří odpovídají nejen profesním, ale i lidským požadavkům.
V nedávné době pro mne hledali i kolegy v zahraničí pro naše pobočky a opět úspěšně.
Pavel Plachý z flow-r executive search ve mě oživil mé původní představy a očekávání toho, jak by měl vypadat a fungovat headhunter.
Evidentně jsem potřeboval čas a trochu štěstí se nakonec s Pavlem potkat, abych viděl, jak vypadá ryzí práce "s lidmi". Opravdu správně zformulovat Vaše silné a slabé stránky, ale hlavně vidět přidanou hodnotu v tom, co Vás baví a naplňuje.
Osobně mě ale nadchlo, že viděl a dokázal si uvědomit potřeby firmy několik měsíců a let dopředu a podle toho byl schopen identifikovat vhodného kandidáta a schopnosti, které budou potřeba až mnohem později.
Je až neskutečné, že i v dnešní době je někdo schopen toto vše zasadit do dobrého osobního příběhu bez ohledu na obor ve kterém se pohybujete a jehož hlavním středem jste Vy – ať již jako kandidát nebo Vy jako klient.
Trh je zaplavený agenturami, ale jen málokterá vám dokáže nabídnout opravdu poctivé „executive search“ - přímé vyhledání klíčových pozic pro vaši společnost.
flow-r executive search to umí! A to s úsměvem na tváři, vždy skvělou náladou, perfektní komunikací, a co je nejdůležitější, s vynikajícím výsledkem a v termínu.
S Pavlem a Adamem je skutečná radost klíčové role obsazovat. Jsou to profesionálové, které jejich práce baví, a já všem spolupráci s nimi upřímně a ráda doporučuji.
Těším se na další projekty s vámi, pánové. Děkuji!
S flow-r executive search spolupracuji poslední dva roky na několika strategických a top manažerských náborech do skupiny FORVIA.
Na jejich práci oceňuji především osobní přístup, spolehlivost a schopnost porozumět kontextu a potřebám konkrétní role i týmu.
V průběhu spolupráce prokázali silnou orientaci na výsledek, důslednost při market search a odhodlání dotáhnout i složitější projekty.
Tuto zkušenost vnímám jako kvalitní a přínosnou, a proto mohu tým flow-r doporučit i dalším společnostem, které hledají partnera pro náročnější typy náborů.
S Pavlem Plachým z flow-r executive search se známe už léta a jsem ráda, že mohu služby flow-r využívat.
V posledních letech jsme úspěšně obsadili projekty "head of IT" a "manufacturing manager". Oba projekty byly se klíčové pro naše dlouhodobé fungování.
Kolegové z flow-r vždy odvedli perfektní práci na náročném trhu a doručili nám ty nejvhodnější kandidáty.
Díky za spolupráci a ráda doporučuji i pro Vaše projekty.
Moje první spolupráce s flow-r executive search byla skutečně příjemným překvapením.
Už druhý den po prvním večerním kontaktu jsem měla osobní schůzku s Pavlem, majitelem firmy. Celý briefing byl rychlý, jasný a k věci.
Nejvíce jsem ocenila, že si flow-r opravdu dali záležet na pochopení celého „business case“ – nejen koho hledáme a jaká jsou očekávání hiring managera (CFO), ale také na kontextu role v rámci celé společnosti, firemní kultuře a způsobu práce u nás.
Kája, která vedla samotný projekt, odvedla skvělou práci. Celý proces běžel neuvěřitelně rychle – i přes blížící se svátky jsme ještě před Vánoci měli hotový shortlist a začali s prvními pohovory. To celé během dvou týdnů!
Hned na začátku nového roku CEO viděl finální dva kandidáty. Výběrové řízení proběhlo hladce, kandidáti byli velmi kvalitní, a dokonce jsme je zvažovali i pro jiné pozice mimo tento search.
Pokud hledáte partnera pro Group nebo C-level role, který pracuje rychle, efektivně a opravdu chápe potřeby firmy, a zároveň poskytuje skvělý servis kandidátům, flow-r mohu jednoznačně doporučit!
S flow-r executive search jsme pracovali na mnoha projektech a pokaždé jsme byli velmi spokojeni s rychlostí, systematičností práce, kvalitou výběrového procesu i doporučených kandidátů.
Pavel i Zuzka jsou profesionálové s výbornou znalostí trhu i psychologie kandidátů, takže jejich služby i poradenství mají velkou přidanou hodnotu v rámci celé spolupráce.
Oceňuji také jejich mimořádnou flexibilitu a osobní přístup.
S flow-r som spolupracoval na projekte, ktorý mal pre našu spoločnosť Electro World veľkú dôležitosť. Zuzka po celý čas spolupráce reagovala promptne, odborne ale hlavne ľudsky čo je veľká pridaná hodnota pokiaľ ide o proces náboru.
Jej komunikačné zručnosti a odborné skúsenosti nám dávali pocit bezpečia, že sa celý proces podarí dotiahnuť do úspešného konca. Zuzke ale aj celému tímu flow-r prajem veľa úspechov a spokojných klientov na oboch stranách.
S flow-r executive search máme zkušenosti už nějaký ten rok. Primárně spolupracujeme s Pavlem Plachým.
Jako skupina několika společností potřebujeme servis, který je dodavatel schopen dodat pro různé entity a jejich potřeby. To se flow-r daří.
Spolupráce s nimi je vždy na velmi profesionální úrovni, velmi oceňuji jejich pro-aktivní přístup a otevřenost. Pavel s námi udržuje pravidelný kontakt a ví, co se u nás děje. Díky tomu je pak nastartování každé nové zakázky jednoduché.
Díky za vše.
Zkušenosti s flow-r executive search bych popsala jako profesionální přístup, rychlé a konstruktivní jednání a samozřejmě úspěšné projekty.
flow-r vnímám jako dlouhodobého partnera ráda budu spolupracovat i v budoucnu.
Ve flow-r executive search jsme našli spolehlivého a dlouhodobého partnera nejen pro český trh.
Na těžká rozhodnutí o lidech nemusíte být sami.
Ať zvažujete předání celého řízení, nebo výměnu jednoho klíčového manažera, získáte v nás partnera pro racionální oponenturu i podporu v náročných momentech.
Rád s vámi nezávazně proberu, co potřebuje vaše firma a co od změny očekáváte vy. Hotové zadání mít nemusíte.
