non executive search
Stejnou preciznost, znalost trhu a sílu sítě kontaktů uplatňujeme i při obsazování strategických rolí mimo executive search.

obsazujeme i klíčové non-executive role, na kterých záleží budoucnost firmy
Ve flow-r máme dlouholeté zkušenosti s vyhledáváním, oslovováním a obsazováním špičkových kandidátů na manažerské, ředitelské a specializované odborné pozice mimo oblast executive search. Tyto role úspěšně obsazujeme již od roku 2008.
Pracujeme pro české i mezinárodní společnosti, firmy vedené soukromými vlastníky i nadnárodní skupiny. I u non-executive search stavíme na precizní metodice, detailní znalosti trhu a důrazu na profesní i osobnostní fit kandidáta.
Nejčastěji spolupracujeme se společnostmi z oblasti výroby, financí, automotive, průmyslových technologií, logistiky či konkrétních specializovaných segmentů. Zkušenosti máme také s projekty pro healthcare či R&D.
Jak to funguje?
Pokud máte jakékoliv otázky či zájem o obsazení konkrétní non executive pozice, spojte se s námi a prodiskutujeme Vaše očekávání a naše možnosti.
Důvěra postavená na zkušenostech a výsledcích.
Za více než 1 000 projekty stojí konkrétní firmy, lidé a rozhodnutí, která ovlivnila jejich další směřování.
Klienti oceňují naši důslednost, diskrétnost, osobní přístup a schopnost porozumět jejich byznysu.
Právě na tom stavíme dlouhodobé vztahy.













reference
proberme vaše klíčové rozhodnutí
Řešíte změnu ve vedení firmy, hledáte nového CEO nebo zvažujete, zda současný management odpovídá vašim ambicím?
Začněme diskrétním rozhovorem.














