CEO - storage & handling
CEO
výroba a prodej skladovací a manipulační techniky
zákazník:
- nadnárodní průmyslová skupina
- CZ based
- globální působení
- 500+ zaměstnanců
role:
-
seniorní CEO ideálně z projektové výroby
-
komplexní výroba
-
komplikované mezinárodní dodavatelské řetězce
-
all in house fabrika (vývoj, výroba, obchod,...)
naše shrnutí:
Někteří zákazníci zrají jako víno. Když se před cca pěti lety Adam k flow-r přidal, nebylo to snadné. Všude COVID, lockdown, o byznys sotva zavadit. Jeden z prvních Adamových samostatných klientů byla výrobní fabrika mimo Prahu. Adam tenkrát navzdory očkováním, rouškám a lockdownu úspěšně obsadil.
A HR manažerka si jeho nasazení velmi dobře pamatovala. Udržovali kontakt, a po letech, kdy ona už je na groupové roli, přišla situace, že její kolega se z role CEO přesouvá také na nadnárodní roli.
A Adam dostává telefonát:
- "Adame, máte čas?" :-)
- Jasně, mám!
A začíná krásná ukázka naší práce, jak namalovaná v učebnici:
- schůzka s čerstvě povýšeným CEO a group HRM a definice role
- kružnice (spíše šišoid) s dojezdem cca 60 min kolem fabriky
- target list, long list, osobní schůzky, short list,...
A co na tom bylo parádní? Ta hladkost a elegance.
- Zákazník ví co potřebuje a skvěle komunikuje.
- Kandidáti slyší na skvělou nabídku.
- Všichni fungují jako sehraný orchestr a skvěle to ladí.
Občas se nám pod rukama projekty kroutí, občas je třeba intenzivní práce s klientem nebo s kandidát. Občas hoří termíny. Občas narazíte na rozmarného kandidáta nebo na věčně vybíravého klienta. Občas to prostě dá kupu práce.
Ale tentokrát to bylo jako z nádherně vyladěné skladby
důvod otevření role:
-
povýšení stávajícího CEO
harmonogram:
-
6 týdnů od poptávky klienta po akceptovanou nabídku doporučeným kandidátem
naše řešení:
100 % market search
-
147 firem na target listu
-
125 telefonátů s vhodnými kandidáty
osobní přístup
-
28 našich schůzek s kandidáty
-
5 finalistů u zákazníka
orientace na úspěch
-
1 CEO hired
finální kandidát:
-
absolvent VUT Brno
-
úspěšný MBA absolvent během kariéry
- výrobními firmami si prošel od spodu
- 3 roky inženýr výroby
- 2 roky předák na hale
- 3 roky výrobní ředitel
- 4 roky CEO výrobní firmy
- hands on výrobní zkušenosti i ekonomické znalosti
- skvělý leadership
výzvy projektu:
-
komplikovaný region kvůli dojíždění a dostupnosti
-
specifická výroba
co na projektu bylo nejlepší:
-
skvěle vyladěný orchestr všech účastníků
-
atraktivní nabídka pro kandidáty
reference klienta:
"Adam odvedl skvělou práci. Od začátku jsme věděli co od nás potřebuje, co bude dělat, v jaké jsme fázi. Hned na začátku projektu jsme domluvili termíny našich scůzek s kandidáty, kam je Adam bude směřovat. A skutečně vše klapalo jako na drátkách. Viděli jsme výborné kandidáty, Adam nám dával všechny potřebné informace a bylo super poslouchat jeho pohled.
Díky za spolupráci. "
