executive headhunter / executive search consultant

3 min.

Lokalita: Praha / hybrid (celá ČR)
Úvazek: Full-time • Start: dle dohody

Rozšiřujeme tým flow-r executive search a hledáme kolegyni nebo kolegu, kteří mají zkušenost s externím náborem a chtějí se dlouhodobě posunout do čistého C-level executive search.

Nejde o juniorskou roli, ale ani o pozici, kde je nutné mít 15 let praxe. 2–3 roky relevantních zkušeností stačí, pokud víš, jak vypadá skutečný search – nejen práce s databází.

Pro koho pracujeme

Našimi partnery jsou především:

  • majitelé firem a investiční skupiny,
  • příležitostně nadnárodní korporace.

Obsazujeme klíčové role, nejčastěji:

  • CEO, CFO, CSO, CMO,
  • občas Plant Manager nebo další klíčové role.

Jak pracujeme (a proč to není pro každého)

  • 100% market search – LinkedIn je jen začátek, ne řešení.
  • Mapujeme celý relevantní trh (často 150–200 firem).
  • Identifikujeme správné lidi, získáme přímý kontakt a voláme.
  • Krátký úvodní call → hluboký osobní rozhovor → osobní prezentace klientovi.
  • Každý projekt má jasný začátek i konec.
  • Za 6–8 týdnů klient vidí celý relevantní pool, ne náhodný výběr.

Díky této metodice držíme reálný 97% fill rate. To je naše jediné KPI.

Koho hledáme

Hledáme samostatného recruitera (headhuntera), ne „sourcera“.

Ideálně:

  • máš zkušenost z externího recruitmentu / executive search,
  • už jsi se dotkl/a C-level projektů (nemusíš je vést celé),
  • umíš vést dospělý rozhovor s top manažery i majiteli firem,
  • nevadí ti práce offline (telefon, osobní setkání),
  • máš přirozenou autoritu, strukturu a selský rozum.
  • máš skvělý mluvený i psaný projev v ČJ i AJ.

Zralost, klid a schopnost mluvit „rovný s rovným“ jsou důležitější než počet let v CV.

Co nabízíme

  • Práci na skutečně strategických rolích, ne objemový nábor
  • Přímý kontakt s majiteli a investory
  • Prostor růst odborně i partnersky
  • Butikové prostředí bez interní politiky
  • Skvělé a férové finanční ohodnocení odpovídající senioritě
  • Praha nebo hybrid

Diskrétnost samozřejmá. Vítáme rozmanitost. Rozhoduje výkon a integrita.

Zaujalo Tě to?

Rád to proberu osobně.

Pavel Plachý
flow-r executive search
+420 608 305 006
pavel.p@flow-r.cz

P.S. Pokud sám/sama nehledáš změnu, budu rád i za tip na vhodnou kolegyni nebo kolegu.