GROUP CFO

3 min.

Jeden CFO pro celou skupinu. A výběr na ostro.

Tohle byla práce, která nás všechny chytla.
Oslovila nás průmyslová investiční skupina působící v Česku a na Slovensku.
A zadání bylo jasné:
Najít CFO. A ne ledajakého.

Zadání?

Zkušený CFO, který zvládne:

  • řízení financí napříč skupinou,
  • aktivní účast v investičních rozhodnutích,
  • due diligence nových akvizic,
  • rozvoj interního controllingu,
  • a zároveň bude partnerem jak pro vlastníky, tak pro plant manažery.

Prostě finanční mozek skupiny s operačním rozsahem a strategickou hlavou.

Realita?

  • Tlak na rychlost. Zadání znělo tradičně: ASAP.
  • Náročné kompetenční zadání.
  • Kandidát musel zvládat tvrdá čísla, měkké vztahy i vysokou míru odpovědnosti.

A navíc – najít takového člověka v investičním prostředí, kde většina CFO „sedí na zlaté židli“?
Výzva.

Co jsme udělali:

  • 130 investičních a fondových struktur na target listu
  • 60 relevantních kandidátů osloveno
  • 23 osobních rozhovorů
  • 6 finalistů u klienta
  • 1 CFO hired

Výsledek?

CFO s širokým záběrem, klidnou hlavou a respektem z trhu.
Zkušenosti z výrobních firem i portfoliových struktur.
Zvládne detail, chápe celek.
A umí si vybudovat respekt bez zbytečného hluku.

A co na tom bylo nejlepší?

Týmová práce.
Od první analýzy přes search až po schůzky – běželo to jako na drátkách.
Každý věděl, co má dělat. A každý věděl, proč to děláme právě takhle.

P.S. TIME TO HIRE?

Od zadání projektu po akceptovanou nabídku kandidátem:
41 dní.
(Ano, i takhle může vypadat executive search – když to dává smysl na všech stranách.)

Máte podobný projekt, kde potřebujete výjimečného člověka ve velmi konkrétní roli – a zároveň už nechcete ztrácet čas?
Ozvěte se.
Někdy to není o zázraku. Jen o precizní práci.

Pavel Plachý
managing partner
flow-r executive search
+420 608 305 006
pavel.p@flow-r.cz