PRODUCTION DIRECTOR

Pavel

19. června 2025

4 min.

PRODUCTION director

Silný stavař schopný znásobit objem produkce.

zákazník:

stavební společnost na Moravě
500 zaměstnanců
CZ based
regionální působení

role:

seniorní výrobní ředitel
specifické certifikace
přirozený lídr

naše shrnutí:

Tohle byl projekt jako z řeckého dramatu.

Dějství první: vše zalité sluncem

Volá nám dlouholetý zákazník, že pro spřátelenou firmu potřebují výrobního ředitele.

ano - najdeme kapacitu
ano - umíme se potkat ještě tento týden
ano - víme kde jak a koho hledat

Potkáváme se, sympatie na obou stranách, pouštíme se do práce.

Dějství druhé: mračna se stahují

Přichází telefonát od ředitele firmy: "Dochází k reorganizaci a já budu přesunut do jiné divize v jiném regionu. Nového člověka už nebudu vybírat já k sobě do týmu. "

ne - nepanikaříme
ano - hledáme, kdo bude nový hiring manager
ne - kandidáti vůbec nejsou zaskočeni :-)
ano - nacházíme nového hiring managera

Probíhá nové zadání od nového hiring manažera, které je v několika aspektech odlišné.

Informujeme oslovené kandidáty.

Nastavujeme nový harmonogram výběru kandididátů.

Dějství třetí: happy end

Od počátku náročný projekt se spoustou proměnných na specifickém a náročném trhu.

Komunikace:

na hlavního akcionáře
na předsedu představenstva
na nového hiring manažera
na všechny kandidáty

Abych zůstal u přirovnání k řeckému dramatu, uprostřed největší krize, kolega Adam stojí pevně jako skála a s lehkostí žongluje všemi účastníky s lehce křečovitým úsměvem na tváři,... A celý projekt úspěšně dotahuje do konce.

Vítězný kandidát akceptoval nabídku 8 týdnů od začátku projektu.

důvod otevření role:

nově zřízená role

harmonogram:

8 týdnů od poptávky klienta po akceptovanou nabídku doporučeným kandidátem

naše řešení:

100 % market search

47 konkurenčních firem na target listu
43 relevantních kandidátů osloveno telefonicky

osobní přístup

12 našich osobních rozhovorů s kandidáty
5 finalistů s námi u klienta

orientace na úspěch

1 PRODUCTION director hired

finální kandidát:

absolvent Stavební faktulty ČVUT
2 roky mistr stavby
4 roky stavbyvedoucí
3 roky hlavní stavbyvedoucí
3 roky výrobní náměstek
silná odborná znalost a potřebné certifikace
skvělý lídr a empatický šéf
silná osobnost s tahem na branku a chutí dál růst
skvělá dvojka do firmy a parťák GŘ

výzvy projektu:

specifický a úzký trh
změna hiring manažera uprostřed projektu
úprava zadání uprostřed projektu
konzervativní trh kandiátů

co na projektu bylo nejlepší:

klidná hlava kolegy Adama
aktivní spolupráce a skvělé předání mezi původním a novým hiring manažerem
skvělá setkání s kandidáty

reference klienta:

"S flow-r jsme úspěšně vybrali výrobního ředitele. Klíčová role nejen pro divizi, ale pro celou skupinu. Navzdory náročnému trhu nám kolegové z flow-r executive search dodali komplexní market search, potkali jsme se s výbornými kandidáty a vybrali nejlepšího. Vše v harmonogramu, který jsme od počátku nastavili. Moc díky za spolupráci a rád doporučím dále."