Pavel Plachý
managing partner & founder
executive search & leadership advisory
flow-r jsem založil v roce 2008. Dnes s majiteli firem, CEO a investory řeším rozhodnutí, která zásadně ovlivňují budoucnost jejich společností. Od výběru nového CEO přes posílení managementu až po předání řízení firmy profesionálnímu vedení.
Než jsem začal vyhledávat lídry pro ostatní, sám jsem působil v mezinárodním managementu. Naposledy jsem nesl odpovědnost za byznys s více než 700 lidmi ve třech zemích.
Tato zkušenost mi umožňuje dívat se na executive search nejen očima headhuntera, ale i člověka, který sám nesl odpovědnost za výsledky, sestavoval týmy a musel dělat obtížná manažerská rozhodnutí.
Věřím, že kvalitní executive search není jen o nalezení vhodného kandidáta. Je o pochopení byznysu, správném nastavení očekávání a snížení rizika rozhodnutí, které může firmu ovlivnit na mnoho let.
Těším se na úspěšnou spolupráci i s Vámi.
mé projekty
Specializuji se na vyhledávání CEO, C-level manažerů a členů boardu, především pro majitelské firmy, průmyslové společnosti, holdingy a investory v regionu CEE.
Vedle executive search se věnuji leadership advisory, zejména nástupnictví, profesionalizaci řízení a vztahu mezi majiteli a managementem.
Klientům přináším nezávislý pohled, zkušenosti z více než 1 000 realizovaných projektů flow-r a ochotu otevřeně upozornit i na rizika, která v původním zadání nemusí být vidět.
předchozí
zkušenosti
business intelligence & controlling
Profesní kariéru jsem začínal v oblasti podnikových financí, controllingu a business intelligence. Pracoval jsem s managementem firem na využívání dat, analýz a modelů pro kvalitnější strategická i operativní rozhodnutí.
Právě zde se formoval můj analytický přístup a přesvědčení, že důležité rozhodnutí musí stát na ověřených informacích, nikoli jen na intuici.
TOP management & mezinárodní působení
Následně jsem působil v manažerských rolích v mezinárodním prostředí. Postupně jsem převzal odpovědnost za několik poboček v České republice, na Slovensku a podílel se na rozvoji byznysu ve Velké Británii.
Při odchodu z této role jsem odpovídal za byznys s více než 700 pracovníky ve třech zemích.
Zkušenost s vedením lidí, řízením výkonu a odpovědností za výsledky dnes považuji za jeden z nejcennějších základů své poradenské práce.
co přináším do dnešní práce
Za téměř dvě desetiletí v executive search jsem poznal stovky majitelů, CEO a vrcholových manažerů.
Viděl jsem, jak rozdílné osobnosti dokážou uspět ve zdánlivě podobných rolích. A také proč mohou výborní manažeři selhat, pokud nemají správný mandát, důvěru vlastníků nebo odpovídající tým.
Tyto zkušenosti propojuji s precizní metodikou executive search a využívám při výběru lídrů i poradenské práci s majiteli firem.
úspěšnost projektů
aktuální úspěšnost 98 %
Podle dosavadní evidence jsem od roku 2018 úspěšně obsadil 98 % svých executive search mandátů.
Za tímto výsledkem stojí důkladná příprava, systematické vyhledávání a osobní odpovědnost za celý proces.
něco o mně
Mám rád lidi, kteří jsou zvídaví, přemýšlejí samostatně a nebojí se zpochybňovat zažité představy.
Mimo práci mě najdete nejčastěji na moři pod plachtami, na golfovém hřišti nebo při objevování nových míst a dobrého vína. A stále mě baví poznávat zajímavé lidi a jejich příběhy.
reference
S flow-r executive search jsme obsazovali projekt CFO pro naši společnost.
Předchozí proces našeho vlastního vyhledávání zabral příliš mnoho času s neadekvátním výsledkem.
Na doporučení jsme se obrátili na flow-r executive search a velmi rychle se dohodli na podmínkách spolupráce.
Pavel s Adamem našli a doporučili velmi dobré kandidáty, provedli nás složitým procesem skupinového schvalování a vše vyvrcholilo nástupem vybraného kandidáta.
Moc díky za spolupráci a rádi Vaše služby využijeme i příště.
S recruitery flow-r executive search spolupracuji již mnoho let a děkuji jim za spoustu vynikajících kolegů a zajímavých setkání.
Jedna z věcí, kterých si cením, je jejich snaha pochopit nejen hledanou pozici, ale i hledaný profil kandidáta z pohledu týmu, do kterého bude nastupovat.
Po letech spolupráce je to již snadnější, znají moje očekávání. K výběru dostanu vždy kandidáty, kteří odpovídají nejen profesním, ale i lidským požadavkům.
V nedávné době pro mne hledali i kolegy v zahraničí pro naše pobočky a opět úspěšně.
Pavel Plachý z flow-r executive search ve mě oživil mé původní představy a očekávání toho, jak by měl vypadat a fungovat headhunter.
Evidentně jsem potřeboval čas a trochu štěstí se nakonec s Pavlem potkat, abych viděl, jak vypadá ryzí práce "s lidmi". Opravdu správně zformulovat Vaše silné a slabé stránky, ale hlavně vidět přidanou hodnotu v tom, co Vás baví a naplňuje.
Osobně mě ale nadchlo, že viděl a dokázal si uvědomit potřeby firmy několik měsíců a let dopředu a podle toho byl schopen identifikovat vhodného kandidáta a schopnosti, které budou potřeba až mnohem později.
Je až neskutečné, že i v dnešní době je někdo schopen toto vše zasadit do dobrého osobního příběhu bez ohledu na obor ve kterém se pohybujete a jehož hlavním středem jste Vy – ať již jako kandidát nebo Vy jako klient.
Trh je zaplavený agenturami, ale jen málokterá vám dokáže nabídnout opravdu poctivé „executive search“ - přímé vyhledání klíčových pozic pro vaši společnost.
flow-r executive search to umí! A to s úsměvem na tváři, vždy skvělou náladou, perfektní komunikací, a co je nejdůležitější, s vynikajícím výsledkem a v termínu.
S Pavlem a Adamem je skutečná radost klíčové role obsazovat. Jsou to profesionálové, které jejich práce baví, a já všem spolupráci s nimi upřímně a ráda doporučuji.
Těším se na další projekty s vámi, pánové. Děkuji!
S flow-r executive search spolupracuji poslední dva roky na několika strategických a top manažerských náborech do skupiny FORVIA.
Na jejich práci oceňuji především osobní přístup, spolehlivost a schopnost porozumět kontextu a potřebám konkrétní role i týmu.
V průběhu spolupráce prokázali silnou orientaci na výsledek, důslednost při market search a odhodlání dotáhnout i složitější projekty.
Tuto zkušenost vnímám jako kvalitní a přínosnou, a proto mohu tým flow-r doporučit i dalším společnostem, které hledají partnera pro náročnější typy náborů.
S Pavlem Plachým z flow-r executive search se známe už léta a jsem ráda, že mohu služby flow-r využívat.
V posledních letech jsme úspěšně obsadili projekty "head of IT" a "manufacturing manager". Oba projekty byly se klíčové pro naše dlouhodobé fungování.
Kolegové z flow-r vždy odvedli perfektní práci na náročném trhu a doručili nám ty nejvhodnější kandidáty.
Díky za spolupráci a ráda doporučuji i pro Vaše projekty.
Moje první spolupráce s flow-r executive search byla skutečně příjemným překvapením.
Už druhý den po prvním večerním kontaktu jsem měla osobní schůzku s Pavlem, majitelem firmy. Celý briefing byl rychlý, jasný a k věci.
Nejvíce jsem ocenila, že si flow-r opravdu dali záležet na pochopení celého „business case“ – nejen koho hledáme a jaká jsou očekávání hiring managera (CFO), ale také na kontextu role v rámci celé společnosti, firemní kultuře a způsobu práce u nás.
Kája, která vedla samotný projekt, odvedla skvělou práci. Celý proces běžel neuvěřitelně rychle – i přes blížící se svátky jsme ještě před Vánoci měli hotový shortlist a začali s prvními pohovory. To celé během dvou týdnů!
Hned na začátku nového roku CEO viděl finální dva kandidáty. Výběrové řízení proběhlo hladce, kandidáti byli velmi kvalitní, a dokonce jsme je zvažovali i pro jiné pozice mimo tento search.
Pokud hledáte partnera pro Group nebo C-level role, který pracuje rychle, efektivně a opravdu chápe potřeby firmy, a zároveň poskytuje skvělý servis kandidátům, flow-r mohu jednoznačně doporučit!
S flow-r executive search jsme pracovali na mnoha projektech a pokaždé jsme byli velmi spokojeni s rychlostí, systematičností práce, kvalitou výběrového procesu i doporučených kandidátů.
Pavel i Zuzka jsou profesionálové s výbornou znalostí trhu i psychologie kandidátů, takže jejich služby i poradenství mají velkou přidanou hodnotu v rámci celé spolupráce.
Oceňuji také jejich mimořádnou flexibilitu a osobní přístup.
S flow-r som spolupracoval na projekte, ktorý mal pre našu spoločnosť Electro World veľkú dôležitosť. Zuzka po celý čas spolupráce reagovala promptne, odborne ale hlavne ľudsky čo je veľká pridaná hodnota pokiaľ ide o proces náboru.
Jej komunikačné zručnosti a odborné skúsenosti nám dávali pocit bezpečia, že sa celý proces podarí dotiahnuť do úspešného konca. Zuzke ale aj celému tímu flow-r prajem veľa úspechov a spokojných klientov na oboch stranách.
S flow-r executive search máme zkušenosti už nějaký ten rok. Primárně spolupracujeme s Pavlem Plachým.
Jako skupina několika společností potřebujeme servis, který je dodavatel schopen dodat pro různé entity a jejich potřeby. To se flow-r daří.
Spolupráce s nimi je vždy na velmi profesionální úrovni, velmi oceňuji jejich pro-aktivní přístup a otevřenost. Pavel s námi udržuje pravidelný kontakt a ví, co se u nás děje. Díky tomu je pak nastartování každé nové zakázky jednoduché.
Díky za vše.
Zkušenosti s flow-r executive search bych popsala jako profesionální přístup, rychlé a konstruktivní jednání a samozřejmě úspěšné projekty.
flow-r vnímám jako dlouhodobého partnera ráda budu spolupracovat i v budoucnu.
Ve flow-r executive search jsme našli spolehlivého a dlouhodobého partnera nejen pro český trh.
