flow-r executive search blog

100% market search

100% market search

Pavel
Délka čtení 6 min.

6 taboos in EXECUTIVE SEARCH

6 taboos in EXECUTIVE SEARCH

Pavel
Délka čtení 7 min.

When bosses walk in employees’ shoes

When bosses walk in employees’ shoes

Pavel
Délka čtení 6 min.

Discrete search is a sophisticated psychological science combined with the art of well-honed recruiter skills

Discrete search is a sophisticated psychological science combined with the art of well-honed recruiter skills

Pavel
Délka čtení 9 min.

What is and is not executive search?

What is and is not executive search?

Pavel
Délka čtení 6 min.

Behind the mask of successful managers, it is necessary to find the real people and their true motivations.

Behind the mask of successful managers, it is necessary to find the real people and their true motivations.

Pavel
Délka čtení 8 min.

Companies need smart, determined leaders

Companies need smart, determined leaders

Pavel
Délka čtení 12 min.

Why is Headhunting So Challenging?

Why is Headhunting So Challenging?

Pavel
Délka čtení 5 min.

Resilience in Business: Why You Need Strong Nerves (and a Sense of Humor) in a Managerial Position

Resilience in Business: Why You Need Strong Nerves (and a Sense of Humor) in a Managerial Position

Pavel
Délka čtení 10 min.

SEMPER PARATI and business contingency management

SEMPER PARATI and business contingency management

Pavel
Délka čtení 8 min.

Recruitment and Digital Technologies

Recruitment and Digital Technologies

Pavel
Délka čtení 5 min.

5 Signs That It's Time to Replace a Manager

5 Signs That It's Time to Replace a Manager

Mgr. Zuzana
Délka čtení 5 min.

How Important Is It to Have a Guide? A Little Inspiration for Future Graduates.

How Important Is It to Have a Guide? A Little Inspiration for Future Graduates.

Pavel
Délka čtení 4 min.

executive search by flow-r

executive search by flow-r

Pavel
Délka čtení 4 min.

leadership COVID survey 2020

leadership COVID survey 2020

Pavel
Délka čtení 11 min.

Co zvážit při výběru headhuntera

Co zvážit při výběru headhuntera

Adam
Délka čtení 4 min.

Chcete do týmu introverta, nebo extraverta?

Chcete do týmu introverta, nebo extraverta?

Mgr. Zuzana
Délka čtení 4 min.

Lídři v době nejistoty - survey

Lídři v době nejistoty - survey

Pavel
Délka čtení 1 min.

non executive search by flow-r

non executive search by flow-r

Pavel
Délka čtení 3 min.

Kolik vás stojí nový zaměstnanec?

Kolik vás stojí nový zaměstnanec?

Mgr. Zuzana
Délka čtení 6 min.

6 doporučení pro lídry v době nejistoty

6 doporučení pro lídry v době nejistoty

Pavel
Délka čtení 6 min.

Lídři v době COVIDové a po ní - 1 díl Šéfové pod tlakem

Lídři v době COVIDové a po ní - 1 díl Šéfové pod tlakem

Pavel
Délka čtení 5 min.

Co jsem pochopil od arabského obchodníka?

Co jsem pochopil od arabského obchodníka?

Pavel
Délka čtení 4 min.

Měl by z nás pan Čapek radost?

Měl by z nás pan Čapek radost?

Pavel
Délka čtení 6 min.

10 důvodů, proč je exkluzivita recruitera v nejlepším zájmu klienta

10 důvodů, proč je exkluzivita recruitera v nejlepším zájmu klienta

Pavel
Délka čtení 5 min.

Vydírání nebo regulerní vyjednávání? Counter offer čili protinabídka.

Vydírání nebo regulerní vyjednávání? Counter offer čili protinabídka.

Pavel
Délka čtení 5 min.

Jára Cimrman v recruitmentu

Jára Cimrman v recruitmentu

Pavel
Délka čtení 5 min.

Proč je recruitment DREAM JOB? vol. 1/3

Proč je recruitment DREAM JOB? vol. 1/3

Pavel
Délka čtení 4 min.

vyhoření interních recruiterů? 7 tipů jak přežít

vyhoření interních recruiterů? 7 tipů jak přežít

Pavel
Délka čtení 4 min.

Vyhoření externích recruiterů. A 7 tipů jak přežít.

Vyhoření externích recruiterů. A 7 tipů jak přežít.

Pavel
Délka čtení 7 min.

outplacement by flow-r.

outplacement by flow-r.

Pavel
Délka čtení 4 min.

Potkáváte se s HIRING MANAGERY? Proč?

Potkáváte se s HIRING MANAGERY? Proč?

Pavel
Délka čtení 5 min.

6 kroků k novému kolegovi

6 kroků k novému kolegovi

Pavel
Délka čtení 5 min.

Valentýnský speciál: Proč milovat recruitment?

Valentýnský speciál: Proč milovat recruitment?

Pavel
Délka čtení 6 min.

Nejlepší cíl pro recruitera?

Nejlepší cíl pro recruitera?

Pavel
Délka čtení 2 min.

Máme se bát konkurenční doložky?

Máme se bát konkurenční doložky?

Pavel
Délka čtení 5 min.

FOXCONN a change management HR ve velké výrobní firmě

FOXCONN a change management HR ve velké výrobní firmě

Pavel
Délka čtení 5 min.

Proč je recruitment Dream Job? vol. 2/3

Proč je recruitment Dream Job? vol. 2/3

Pavel
Délka čtení 5 min.

10 letních tipů pro rozvoj vaší kariéry

10 letních tipů pro rozvoj vaší kariéry

Pavel
Délka čtení 7 min.

na spokojenosti zaměstnanců nezáleží

na spokojenosti zaměstnanců nezáleží

Pavel
Délka čtení 5 min.

Budoucnost recruiterského řemesla?

Budoucnost recruiterského řemesla?

Pavel
Délka čtení 5 min.

Strašidelné příběhy z recruitmentu v 6 slovech.

Strašidelné příběhy z recruitmentu v 6 slovech.

Pavel
Délka čtení 2 min.

propojení našich značek flow-r a personaliste.cz v jednu

propojení našich značek flow-r a personaliste.cz v jednu

Pavel
Délka čtení 2 min.

Jak nalézt kandidáty a talenty uvnitř firmy? (aneb pod svícnem bývá tma)

Jak nalézt kandidáty a talenty uvnitř firmy? (aneb pod svícnem bývá tma)

Pavel
Délka čtení 6 min.

KPI, normy a metriky v interním náboru - 2. termín

KPI, normy a metriky v interním náboru - 2. termín

Pavel
Délka čtení 6 min.

KPI, normy a metriky v interním náboru

KPI, normy a metriky v interním náboru

Pavel
Délka čtení 6 min.

CANDIDATE MANAGEMENT v executive search (Hradec Králové)

CANDIDATE MANAGEMENT v executive search (Hradec Králové)

Pavel
Délka čtení 4 min.

RECRUITMENT technických profesionálů (nejen) pro ŠKODA AUTO a.s.

RECRUITMENT technických profesionálů (nejen) pro ŠKODA AUTO a.s.

Pavel
Délka čtení 5 min.

Máte ve firmě motivační systém? Opravdu? Nebo jen stimulační?

Máte ve firmě motivační systém? Opravdu? Nebo jen stimulační?

Pavel
Délka čtení 4 min.

Co byste dělali, kdybyste nepotřebovali peníze? Chtěli byste být užiteční?

Co byste dělali, kdybyste nepotřebovali peníze? Chtěli byste být užiteční?

Pavel
Délka čtení 2 min.

CANDIDATE MANAGEMENT v executive search

CANDIDATE MANAGEMENT v executive search

Pavel
Délka čtení 4 min.

Mohou ROBOTI opravdu ukrást lidem práci? recruitment forum

Mohou ROBOTI opravdu ukrást lidem práci? recruitment forum

Pavel
Délka čtení 7 min.

aktivní sourcing v praxi: level 1

aktivní sourcing v praxi: level 1

Pavel
Délka čtení 4 min.

proč flow-r na EVOLVE! summit 2017 chybí?

proč flow-r na EVOLVE! summit 2017 chybí?

Pavel
Délka čtení 3 min.

Nosiči vody - rozpracovano

Nosiči vody - rozpracovano

Pavel
Délka čtení 5 min.

GDPR prakticky pro recruitery a HR manažery / HR BP

GDPR prakticky pro recruitery a HR manažery / HR BP

Pavel
Délka čtení 5 min.

Proč je recruitment Dream JOB? vol. 3/3

Proč je recruitment Dream JOB? vol. 3/3

Pavel
Délka čtení 6 min.

střípky z WISEPHORA 2017

střípky z WISEPHORA 2017

Pavel
Délka čtení 6 min.

interní & externí nábor - jak společně dosáhnout nejlepšího výsledku

interní & externí nábor - jak společně dosáhnout nejlepšího výsledku

Pavel
Délka čtení 4 min.

efektivní recruitment technických profesionálů

efektivní recruitment technických profesionálů

Pavel
Délka čtení 4 min.

Jak vypadá ideální prostředí pro dobrého recruitera?

Jak vypadá ideální prostředí pro dobrého recruitera?

Pavel
Délka čtení 8 min.

flow-r golf trophy 2017 CASA SERENA

flow-r golf trophy 2017 CASA SERENA

Pavel
Délka čtení 2 min.

Zajímavé milníky malé firmy. :-)

Zajímavé milníky malé firmy. :-)

Pavel
Délka čtení 2 min.

nahoru a dolů ve flow-r v roce 2016?

nahoru a dolů ve flow-r v roce 2016?

Pavel
Délka čtení 9 min.

Nejsou a nebudou? Jsou, jen je najít!

Nejsou a nebudou? Jsou, jen je najít!

Pavel
Délka čtení 2 min.

Co byste dělali, kdybyste nemuseli řešit peníze?

Co byste dělali, kdybyste nemuseli řešit peníze?

Pavel
Délka čtení 2 min.

Máte ve firmě motivační systém? Opravdu? A nebo jen stimulační?

Máte ve firmě motivační systém? Opravdu? A nebo jen stimulační?

Pavel
Délka čtení 4 min.

Nemám čas! Opravdu?

Nemám čas! Opravdu?

Pavel
Délka čtení 3 min.

4 způsoby, jak najít lepší práci mimo pracovní portály

4 způsoby, jak najít lepší práci mimo pracovní portály

Pavel
Délka čtení 5 min.

Trendy v recruitmentu pro rok 2016

Trendy v recruitmentu pro rok 2016

Pavel
Délka čtení 4 min.

Poznáte toho pravého / tu pravou?

Poznáte toho pravého / tu pravou?

Pavel
Délka čtení 5 min.

4 důvody proč k vám ti nejlepší nechtějí

4 důvody proč k vám ti nejlepší nechtějí

Pavel
Délka čtení 4 min.

Kdy si najmout headhuntera?

Kdy si najmout headhuntera?

Pavel
Délka čtení 4 min.

Jak vybrat externí recruiterskou hvězdu?

Jak vybrat externí recruiterskou hvězdu?

Pavel
Délka čtení 8 min.

Jak najít kandidáty na facebooku?

Jak najít kandidáty na facebooku?

Pavel
Délka čtení 3 min.

3 tipy jak na pasivní kandidáty

3 tipy jak na pasivní kandidáty

Pavel
Délka čtení 4 min.

7 crazy things you only see at a Czech recruiter conference

7 crazy things you only see at a Czech recruiter conference

Pavel
Délka čtení 4 min.

ohlédnutí za EVOLVE! summit 2015

ohlédnutí za EVOLVE! summit 2015

Pavel
Délka čtení 4 min.

poděkování za účast na EVOLVE! summit

poděkování za účast na EVOLVE! summit

Pavel
Délka čtení 1 min.

EVOLVE! summit 2015

EVOLVE! summit 2015

Pavel
Délka čtení 3 min.

vernisáž obrazů LaPapula u flow-r v Praze

vernisáž obrazů LaPapula u flow-r v Praze

Pavel
Délka čtení 3 min.

off limits v recruitmentu

off limits v recruitmentu

Pavel
Délka čtení 4 min.

Má váš dům okna, nebo jen špinavý sklep?

Má váš dům okna, nebo jen špinavý sklep?

Pavel
Délka čtení 3 min.

Umíte poznat OPRAVDU dobrou práci?

Umíte poznat OPRAVDU dobrou práci?

Pavel
Délka čtení 4 min.

jak na kreativitu podle Johna Cleese

jak na kreativitu podle Johna Cleese

Pavel
Délka čtení 4 min.

1+1 je více než 2

1+1 je více než 2

Pavel
Délka čtení 7 min.

Inzerát na houby!?! Proč technici ignorují Vaše nabídky?

Inzerát na houby!?! Proč technici ignorují Vaše nabídky?

Pavel
Délka čtení 5 min.

10 zásadních schopností recruitera pro rok 2015

10 zásadních schopností recruitera pro rok 2015

Pavel
Délka čtení 3 min.

offer management v recruitmentu

offer management v recruitmentu

Pavel
Délka čtení 4 min.

Data mining v recruitmentu?

Data mining v recruitmentu?

Pavel
Délka čtení 6 min.

NEučte hladovějícího rybařit

NEučte hladovějícího rybařit

Pavel
Délka čtení 4 min.

Zaměstnejte kandidáta bez zkušeností! Cože?!

Zaměstnejte kandidáta bez zkušeností! Cože?!

Pavel
Délka čtení 4 min.

5 znamení, že je čas seknout s prací

5 znamení, že je čas seknout s prací

Pavel
Délka čtení 4 min.

7 jemných rozdílů aneb jste pracant nebo workoholik?

7 jemných rozdílů aneb jste pracant nebo workoholik?

Pavel
Délka čtení 7 min.

3 + 2 charakteristiky úspěšných recruiterů (aneb obchod s lidmi)

3 + 2 charakteristiky úspěšných recruiterů (aneb obchod s lidmi)

Pavel
Délka čtení 5 min.

1 rok nezaměstnaným - ideální start kariéry

1 rok nezaměstnaným - ideální start kariéry

Pavel
Délka čtení 6 min.

10 výhod práce pro výjimečného šéfa

10 výhod práce pro výjimečného šéfa

Pavel
Délka čtení 7 min.

work - life balance po tisící šesté - snad trochu zajímavěji

work - life balance po tisící šesté - snad trochu zajímavěji

Pavel
Délka čtení 7 min.

Myslete jako ryba! Nechte se ulovit.

Myslete jako ryba! Nechte se ulovit.

Pavel
Délka čtení 4 min.

5 lží, které vám zničí kariéru (a život)

5 lží, které vám zničí kariéru (a život)

Pavel
Délka čtení 7 min.

7 kroků k nalezení smysluplné práce

7 kroků k nalezení smysluplné práce

Pavel
Délka čtení 4 min.

vize kultivace prostředí náboru nemusí být jen slova

vize kultivace prostředí náboru nemusí být jen slova

Pavel
Délka čtení 5 min.

flow-r workshop - inovace v recruitmentu

flow-r workshop - inovace v recruitmentu

Pavel
Délka čtení 2 min.

flow-r talent detective

flow-r talent detective

Pavel
Délka čtení 3 min.

inovace v HR (Human Relations)

inovace v HR (Human Relations)

Pavel
Délka čtení 3 min.

štěněčí léta flow-r

štěněčí léta flow-r

Pavel
Délka čtení 3 min.

HRkačka a kádrovák, aneb z posledního workshopu

HRkačka a kádrovák, aneb z posledního workshopu

Pavel
Délka čtení 4 min.

Výzva pro recruitery: Dělejme recruitment s přidanou hodnotou!

Výzva pro recruitery: Dělejme recruitment s přidanou hodnotou!

Pavel
Délka čtení 4 min.